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银行员工作风自查报告 银行员工作风自查报告「篇一」 近日，为切实提高临商银行河东中心支行保密工作管理水平，根据市委保密局和总行的工作要求，组织开展了保密工作自查自评。 一是加强领导，提高认识。 临商银行河东中支自接到总行通知后，认真贯彻通知要求，领会精神内涵，结合中支辖内工作实际情况，对保密工作进行全面部署。自查工作由中支统一下发实施方案，中支综合管理部具体组织部署，务必将自查自评工作内容传达到每一位员工。 二是健全制度，完善措施。 修订完善相关的保密工作制度，根据工作的实际需要，先后修订保密管理相关制度,建立和完善各个岗位和重点环节的职责，规范保密操作行为，确保广大干部员工在保密工作中做到有规可依，有章可循。 银行员工作风自查报告「篇二」 临商银行河东中心支行以会计内控达标测评为契机，对全行的行政印章、档案管理等保密工作开展自查自纠活动，有力促进了全行保密工作管理水平全面提升。 一是梳理工作制度。 将行政印章、档案管理等保密工作所涉及的工作制度进行逐条梳理、补缺、更新和完善。 二是定期检查设备。 对档案室配置的温度计、空调、去湿机、灭火器、吸尘器等“九防”设备进行仔细检查，并建立健全设备的定期检查机制。 三是责任落实明确。 成立保密工作专项领导小组，指派专人负责，确保在日常工作中形成规范、有序的工作流程。 按照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下： 首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。 随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。 1、保密要害部门、要害部位的管理工作 强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。 加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。 2、保密技术工作 在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。 我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有专人保管，各负其责;使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存，以保安全。 3、保密宣传教育工作 指导广大员工再次学习了关于保密工作的.“三个文件”和此次通知精神。本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。 4、保密废纸回收、销毁情况 保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密载体进行了集中，并已登记造册。 按照分行检查的重点，我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。从整体情况看，我行保密制度比较健全，各项措施落实情况较好，保密工作基本符合保密制度要求。 总结20xx年保密工作后，我行保密委员会提出了今后我行保密工作的重点和措施，主要内容有： 第一，要全面落实保密工作责任制，充分发挥保密委员会的领导作用。 第二，进一步规范对外信息发布，未经批注不得擅自对外提供我行经营活动信息。 第三，加强内部公用信息网的管理。未经主管部门授权，不得对行外人员提供浏览“网讯”的途径和条件;不准与他人共用或泄漏“网讯”密码。 第四，规范办公计算机系统的使用。未经授权不得利用我行办公计算机系统向行外发送行内文件、信息和资料。 第五，加强对各类文件、资料和信息的管理。未经主管部门领导批准，不得随意打英复制文件，更不得对外提供;轮换岗要严格执行轮岗或换岗手续。 第六，发现问题，要严肃追究相关责任人的责任，触犯刑律的移送司法机关处理。 通过开展此次保密工作教育与自查活动，进一步明确了保密工作的相关法律法规和规章制度，重申了涉密岗位的保密职责，从而增强了员工的保密意识和保护我行商业秘密的自觉性，有效推动了我行保密工作管理水平的提升。 银行员工作风自查报告「篇三」 根据函[20xx]257号关于认真贯彻落实《支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下： (一)思想道德方面 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时