我国公立医院薪酬改革刻不容缓-来源：现代营销（创富信息版）（第2020001期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-13 发布于四川
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我国公立医院薪酬改革刻不容缓-来源：现代营销（创富信息版）（第2020001期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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信息版行业视角 2020.01 我国公立医院薪酬改革刻不容缓谢唯 (广东金融学院广东广州 510521) 摘要:随着我国医疗改革进程的不断发展，公立医疗薪酬改革显得刻不容缓。一是我国公立医院薪酬仍旧比不上国外的先进水平，我们要吸取外国优秀经验从而落实改革目标，二是公立医院的医生护士等医护人员处于一线救助病人，相应地提高其工资薪酬合情合理，三则是应该建立公立医院薪酬激励计制，从而有效激发公立医院人员的工作热