对绩效分配在医院管理中的重要性分析-来源：现代营销（创富信息版）（第2019006期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

信息版 科学管理 2019.06 对绩效分配在医院管理中的重要性分析 卢映晖 （西北大学公共管理学院 陕西 西安 710000） 摘 要：新医改背景下，实现薪酬分配科学化才能促进医院更好发展，基于此，本文分析绩效分配在医院管理中的重要性， 认为绩效分配管理能提高人力资源的稳定性，也能明确医护人员职责，充分挖掘个体潜力。希望本文的观点能为关注此话题的 研究者提供参考意见。 关键词：绩效分配；个体潜力；工作积极性 随着社会经济