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专业技术人员履职总结〔共 3 篇〕 第 1 篇：专业技术人员履职考核表 专业技术人员履职考核表 专业技术人员履职考核表 专业技术人员履职考核表 单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 年 月至 年 月 云南省 制 填 表 说 明 1,用钢笔或毛笔填写,字迹要清楚,整洁. 2,根本情况,职责和任期目的,履职总结由本人填写.履职 总结应反映:履行岗位职责,任期目的,任务的完成情况,获得成 绩(成果)的数量,质量及实际效果,个人所起的作用,存在的主 要问题,经历教训,及今后的努力方向. 3,基层考核意见和单位考核意见以记实填写,并明确 说明优秀,称职,根本称职,不称职的意见. 第 1 页 共 11 页 4,政治表现定性考核,业务实绩定量考核.定性考核详细要 素,标准以及结果的分析^p 处理,定量考核详细要素,标准 及档次分数线确实定,可根据系列主管部门的指导性意见及单 位的实际情况确定. 5,在确定最终考核档次时,优秀者必须是政治表现考核为 合格,业务实绩考核在