项目部综合管理奖惩制度.docxVIP

项目部综合管理奖惩制度 为了进一步加强两个文明建设，不断提升职工队伍素养，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内的生活纳入正常轨道,特制定此制度： 1、全体职工都必需遵守项目部规定的“七不规范，及项目部职工守则，做一名合格职工。 2、每个职工必需喜爱自己所在单位，安心工作，听从领导,听从指挥,圆满完成上级下达的各项施工任务. 3、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好,发生冲突时，大家都要相互尊重，相互让步，以共同便利施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或项目经理协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。发生打架事件依据前因后果, 是非程度及认错态度好坏,视情节处以 50—100 元的罚款。对团伙性的群架行为,带头闹事者处以 200-1000 元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济惩处，情节恶劣者，呈报公安部门处理. 4、严禁在工地内赌博，或者以娱乐为借口的变相性赌博活动,否则，一经查实，无论赌博程度大小,一律没收其赌具、赌资，并视情节处以 50—500 元的罚款。 5、为了确保工地内和生活区的用电安全,全体职工都不得使用电炉等，否则， 一经查实，电炉没收,并视态度好 - 1 - 坏惩处款 50—500 元。 6、严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人罚款 100-500 元，若出现事故，一切后果自行负责。 7、工地内和生活区的任何临时