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中间性组织相关研究综述(一) 内容摘要：传统的经济学从“企业-市场两分法”角度，认为层级组织和 市场组织是两种最基本的配置经济资源的形式，但事实上，层级组织 与市场组织之间相互渗透，产生了复杂多样的制度安排—中间性组织。 近年来对于中间性组织的研究，使得企业理论和管理理论产生了重大 的挑战，本文对已有中间性组织的研究成果进行简要述评，以期对该 组织形态有更加清楚的认识。 关键词：中间性组织交易成本组织形态 美国学者Coase （1937）通过对市场和企业组织成本的边际分析，认为 企业的边界是由企业内部行政管理成本与市场交易成本相比较决定的， 企业的规模被确定在企业内部交易的边际成本等于市场交易的边际成 本那一点上。事实上，在市场和企业之间并不存在明确的界限，它们 之间相互渗透，产生了复杂多样的制度安排。这种复杂多样的制度安 排被称之为中间性组织。 中间性组织产生的研究 严格地说，首先对处理组织间关系的中间性组织理论中做出有益尝试 的是Williamson （1975）。他从不确定性、交易频率和资产专用性程度 角度来研究交易的组织形式，认为当不确定性、交易频率和资产专用 性程度较低时，市场是有效的协调手段，市场交易具有大规模和治理 优势；当这三个变量较高时，尤其是资产专用性程度较高时，企业