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- 2023-04-19 发布于河北
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店面管理制度
寄语:
无规矩不成方圆,无论是小公司还是大公司, 都需要有一只超强凝聚力和战斗力的团队。
凝聚力来自于公平的分配制度和乐观向上的经营理念,愿景及价值观! 战斗力来自于系统的培训机制和严格的管理制度,及持续不断的训练!
一、作息时间
周一至周五上班时间 8:50 – 6:30 周六上班时间:8:50-19:00
周天上班时间:8:50—19:00
午餐时间:12:00——-13:00 员工轮换就餐,不得缺岗活动日,依据客户实际情况,顺延下班时间.
对迟到、早退 20 分钟以内的人员一次罚款 20 元;
20 分钟至 40 分钟的罚款 50 元,超出 40 分钟的按半天工资计算, 迟到半天按一天旷工计算,旷工一天扣双倍工资,
调休统一布置在周一周二,各小组人员分开进行休息,有格外情况,需提前一天跟店总打招呼,周六周日和其他节假日不得休息.
二、会议制度
每日早会
①每日晨会前,必需统一好工装,晨会检查着装,如有不合格的,发觉一次罚款20 元.
②每日晨会,由各部门销售主管轮番进行主持,有格外情况无法主持需提前打招呼,并顺延至下一位,无故轮到不主持晨会,每次罚款 50 元。
③晨会流程必需严格遵守,没有严格走完晨会流程的,发觉一次罚款主持人 20 元。
④晨会流程必需有激情,有状态,如有出现死气沉沉情况,发觉一次罚款主持人20 元。
⑤晨会必需全员参加,如有谎报出勤情况,发
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