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?一、华为员工培训体系概况?二、华为员工培训体系特点?三、华为员工培训体系启示 “我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。”——《华为基本法》第九条我们将持续的人力资源开发作为实现人力资源增值目标的重要条件。实行在职培训与脱产培训相结合，自我开发与教育开发相结合的开发形式。”——《华为基本法》第七十三条 一、华为员工培训体系概况1.1 培训的发展历程1.2 培训的远景使命1.3 培训的理念1.4 培训的定位1.5 培训的分工1.6 培训的职责1.7 培训的运作模式 1.1 华为培训体系发展历程成立深圳华为大学 1.2 华为培训远景和使命 ?一、华为员工培训体系概况?二、华为员工培训体系特点?三、华为员工培训体系启示 二、华为员工培训体系特点2.1 培训系统完善、规模大2.2 培训方法和手段多样化2.3 培训内容广泛而专业化2.4 培训质量有评估保障性 2.1培训系统2.1.1分类分层、系统完善的培训系统管理培新工生技培培培体系培培培 2.1培训系统 2.1.2全球性的培训中心网络 2.1培训系统 2.1.2全球性的培训中心网络 2.1培训系统 2.1.2全球性的培训中心网络 导师制 2.3培训内容 2.3.1公司各种培训内容 2.3培训内容 2.3.1培训与职业生涯专业对接 2.3培训内容 2.3.3通用与专业培训协同 2.4培训保障 2.4.1培训组织保障 2.