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公司工会女工工作总结 本着工会服务员工的原则，我们女工代表团队在过去的一年里积极推动了各项工作。在这里，我代表女工代表团队，对过去一年的工作进行总结和回顾。 一、加强团队建设 在工会女工代表团队建设方面，我们注重队员交流和互动，鼓励队员展示自己的优点和特长。我们每月定期召开团队会议，讨论团队工作和关注员工的工作和生活，以及我们应该为员工做些什么。在这个过程中，我们建立了紧密的团队协作机制，加深了队员之间的信任和沟通交流，更好地为员工服务。 二、服务员工 我们的主要任务是为员工服务，保护他们的合法权益，为他们解决工作和生活中遇到的问题。在过去的一年里，我们积极开展了各种活动。 1.组织员工旅游：为了让员工放松身心，了解彼此，我们定期组织员工旅游。这些旅游活动包括1日游、2日游和长途旅游。 让员工在工作之余享受阳光和自然的美景。 2.开展员工健康检查：我们发现许多员工对他们的健康情况关心不够。为了让员工健康检查变得更加容易，我们在公司内部安排了免费的健康检查活动。治疗员工的小毛病。 3.组织文化活动：我们意识到员工在工作之余需要寻找娱乐和放松方式。为此，我们经常组织文艺演出、讲座和比赛等文化活动，丰富员工的业余生活。 4.员工关怀：我们的工作重点是员工福利和幸福感。我们注意关注员工生活和问题，并尽力为他们提供帮助和支持。 三、宣传工作 我们在过去一年里努力推进宣传工作，向员工及其家属宣传工会的政策和活动，让员工对工会的工作有更加清晰的认识和了解。我们制作了宣传资料、组织宣讲活动、加强工会网站的更新和维护，让员工及其家属能够随时、随地获取到有关工会的信息。 综上，过去一年里，我们工会女工代表团队全力以心为员工服务。我们奉行“以人为本”的理念，致力于为员工提供更好的服务，满足员工的需求，进一步加强员工的凝聚力和向心力，为建设更加美好的企业和社会作出贡献。