增强新时期施工企业工会建设的策略探索（文化科学论文资料）.docVIP

增强新时期施工企业工会建设的策略探索（文化科学论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文章简要： 1 文1：增强新时期施工企业工会建设的策略探索 2 2建筑施工企业工会的意义和作用 2 3现状和特点 3 4增强新时期施工企业工会建设的策略 3 4.2建立项目工会组织，形成网络式组织机构 4 结束语 5 文2：施工企业工会财务风险及防范 6 1施工企业工会财务风险产生原因 6 2企业工会财务风险防范措施 8 3结束语 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 增强新时期施工企业工会建设的策略探索（文化科学论文资料） 文章简要： 本论文旨在探索增强新时期施工企业工会建设的策略。首先，介绍了施工企业工会建设的基本概念和作用，分析了其在促进员工福利、凝聚企业力量等方面的重要性和应用价值。其次，阐述了当前施工企业工会建设中存在的问题，包括工会组织架构不合理、服务水平不高等方面的难点。然后，提出了相应的解决方案和创新思路，包括优化工会组织架构、开展多样化服务等方面的策略。接着，通过实证研究和比较分析，总结了增强施工企业工会建设的有效性和经济效益，并展望了未来该领域的发展趋势和创新模式。本研究为施工企业工会建设提供了实践和理论参考，有助于推动施工企业工会建设的深入发展，提高员工福利和企业竞争力，推动建筑行业的可持续发展。 文1：增强新时期施工企业工会建设的策略探索 1导言 对建筑施工企业工会来说，工会工作就是要开创性的发挥好项目工会组织协调企业与职工的和谐关系，做好工会工作既是夯实工会组织基础，更是构建和谐稳定发展环境、调动一线职工积极性的有效途径。企业项目工会作为企业工会的重要组织机构和工作基础，在“企业工会工作的基础在项目，活力在项目、依托在项目”的理念下，进一步面向基层、面向一线深化双维护、双服务工作，全面提升项目工会的建设水平，探索基层项目服务新路子，凝结全体员工力量，推动企业和谐健康发展，提升广大职工的幸福感。 2建筑施工企业工会的意义和作用 施工企业普遍对工会的认识不足，忽视工会作用的发挥，认为工会组织与企业发展关系不大。企业的发展不单单是企业规模的扩大，竞争力的增强，市场的广泛扩展，还包括企业文化、职工群众整体生活水平的稳步提升，承担对人的价值的关心和社会责任。工会的纽带作用主要是通过维护员工利益，从而更好地留住人才，促进企业的健康发展。 国际建设公司的施工项目主要分部在周边国家，广大职工分部在施工项目一线，对工会组织的认识不明确，很难通过工会组织维护自己的合法利益，因此工会组织更要深入项目部，充分调动员工的生产积极性，帮助职工实现自己的价值，更紧密地联系企业与职工之间的关系。 3现状和特点 建筑施工企业工会组织设置基本上是行政管理和经济管理体制相适应而设置，工会组织按隶属关系从上到下层层建立工会委员会或工会工作委员会。并从功能上、职责上、编制上、经费上都是按照《工会法》和《工会章程》规定，结合建筑施工企业的实际情况而实施的，并形成体系。同时工会接受同级党委和上级工会双重领导，以同级党委为主的领导体制；它既有利于分工合作，又有利于发挥两个积极性，独立负责地开展工作。从公司工会委员会至基层（项目部）工会工作委员会，工会干部队伍近年来通过调整、交流、总体素质还存在一定的差距。 由于长期在施工生产作业锻炼中，造就和形成了职工高度的组织纪律性和集体主义精神，也集中体现了中国工人阶级的先进性、代表性和优秀品质优点。建筑施工企业工会和职工无论是建国初期，还是社会主义革命和建设时期及改革开放建设具有中国特色的社会主义中，始终是我国国民经济建设的主力军，承担着整个国民经济生产建设的先行官的重要任务，起着举足轻重的作用。同样，我们公司工会和职工是推动企业发展，维护稳定的主力军。 4增强新时期施工企业工会建设的策略 4.1利用好职工代表巡视工作这一“绿色通道”，打通生产经营与职工诉求的“任督二脉”，做好职工的发言人，为企业保驾护航职工代表巡视有别于党委巡视工作，职工代表巡视是：围绕生产经营，坚持发展为先、职工为本、基层为重的原则，构建和谐的劳动关系，推进企业民主制度建设的重要内容；贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，发挥职工代表民主监督作用和履职效能的创新举措；坚持深入一线，贴近群众、贴近实际、贴近生活，解决职工实实在在问题的有效途径。通过“望闻问切”四管齐下，提高巡视质量、精化巡视效果。“望”：深入现场，查看台账。“闻”：听取项目情况汇报，召开职工座谈会，个别谈话。“问”：发现问题，当面提出，及时沟通。“切”：采取、调查问卷等形式，了解职工的意见和满意度。充分把握巡视“绿色通道”带来的信息，找问题