《劳动合同试用期问题研究》开题报告（含提纲）.docVIP

开题报告表 课题名称 劳动合同试用期问题研究 课题来源 课题类型 指导教师 学生姓名 专 业 学 号 写作目的： 在我国市场经济不断发展的背景下，用人单位数量不断增加，劳资关系成为经济社会中的主要社会关系。然而，在劳动力市场中，雇主因为各种因素的融合处于强势位置，有些雇主违法侵犯劳动者的合法权益。在许多情况下，侵权案件中的很大一部分体现在试用期这一问题上。试用期是劳动合同当事人之间互相选择的阶段，目的是考察是否能建立正式的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）对于劳动合同试用期的规定并不完善，只规定了劳动合同可以约定试用期，试用期的上限为六个月和试用期内劳动者不需要