九型助你管团队.pptVIP

　　这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。 —— 和路 · 迪士尼（美国迪士尼乐园创办人） 第六十二页，共一百一十四页。 7号人的激励与沟通要点 让7号做有刺激和创造力的事情； 重要的工作需要7号当众认真承诺； 营造快乐而放松的工作氛围，淡化等级观念； 增强工作的自主性和制度弹性，使7号觉得自由开放； 必要时给7号压力，使其行动落地，增强执行力。 第六十三页，共一百一十四页。 面对七号领导： 真诚坦率，积极乐观； 工作高效，出了问题及时求助； 弱化等级，平等相处。 面对七号员工： 欣赏创意； 和谐关系，轻松氛围； 给予自主开展工作空间，对新方法帮助预防风险； 明确工作结果及时间要求； 重要的工作需要其当众认真承诺 九型人格与和谐团队 第六十四页，共一百一十四页。 8号领袖型 领袖型 我强故我在 第六十五页，共一百一十四页。 8号给人的意象 老虎/狮子 霸王花（女） 铿锵玫瑰（女） 帝王/领袖/老大 拔刀相助的侠客/英雄 保护者 第六十六页，共一百一十四页。 八号内心独白 “我不怕公开的冲突，因为它令事件明朗化。通常吵闹完后，事件解决了，我就没事了，也不会记仇。我是很能对事不对人的。最令我受不了的，反而是有事不说，让人瞎猜，这真叫人失去耐性。” 第六十七页，共一百一十四页。 核心价值观：这世界充满挑战，我要作一个自强不息的人，运用我强大的自信和抑制力战胜环