职业卫生管理制度.docxVIP

XXX 有限公司企业标准 职 业 卫 生 管 理 制 度 汇 编 年 月 日 编制 年 月 日 实施 XXXX 有限公司 发布 1 批准页 为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病， 保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及职业病防治相关法律法规、标准规范的要求，结合公司实际， 特制定各项职业卫生管理制度。 总经理： 签发日期： 年 月 日 起草： 审核： 审定： 批准： 2 目 录 一、职业病危害防治责任制度 4 二、职业病危害警示与告知制度 12 三、职业病危害项目申报制度 14 四、职业病危害防治宣传教育培训制度15 四、职业病危害防治宣传教育培训制度 15 五、职业病防护设施维护检修制度 17 六、职业病危害防护用品管理制度 19 七、职业病危害监测及评价管理制度 21 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 25 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 32 十、职业病危害事故处置及报告制度 35 十一、职业病危害应急救援与管理制度 39 十二、岗位职业卫生操作规程 42 十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 47 3 职业病危害防治责任制度 为认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据《工作场所职业卫生监督管理规定》制定本规定。 企业各级人员的职业健康安全责任 公司经理的职责： 认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，主要负责人对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 设置职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求 督促各级领导干部和各部门做好本职范围内的职业健康安全 4 工作。 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。 按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。 企业职业卫生工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程， 并督促执行。 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。 组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 5 经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报， 及时采取措施。 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 对本企业的职业病防治工作负直接责任。 分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责： 贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。 领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。 领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。 做好劳逸结合和女工保护工作。 主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 车间主任（车间）的职责： 在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管车间或作业场所的职业健康安全生产负直接领导责任。 组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。 6 组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 经常组