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同心动力咨询公司企业文化 公司文化 同心才能有动力 同心才能有动力。作为中国专业的企业文化咨询公司，同心动力在生存和发展的历程中，也形成了自己经营管理个性和文化，同心动力的运营和发展都基于对这些文化涵盖的信念、信条和原则持之以恒、不折不扣地执行，所有同心动力的成员的所有行为均需与这些标准和原则保持高度统一。 我们相信，同心动力的战略可以改变，领导可以更换，甚至文化的表现也要与时俱进，总之一切都可以调整，唯一 能保持并引领我们的，只有我们的文化核心。只有信念的坚持才能带来企业的持续增长，只有统一的意志才能锻炼出优秀的队伍，总之只有文化才能使我们长青。 只有同心才能有动力！ 我们的使命： 提供最佳解决方案，提升客户核心价值，成就管理实战精英 确立这样的使命，意味着： 我们必须通过文化管理咨询，系统解读企业的核心价值要素，并致力于全面提升客户的核心价值。 我们深知：企业文化管理牵系企业经营管理的所有层面，它以信念为核心，以经营战略为目标，系统解决企业核心价值的提升问题，牵一发而动全身，举纲而张目。所以我们把自己研究和咨询的重点聚焦于客户成长的核心因子，使企业的关键价值驱动要素清晰化、系统化，并通过有效运作提升企业的管理绩效，实现可持续增长。 同心动力是一个成就管理精英的地方，这个使命的确立，意味着同心动力必须致力于咨询人员的研究能力、咨询能 力、管理能力等综合素质的开发，并鼓励、支持咨询人员积极参与企业管理创新活动。通过实践和理论的有机结合，在中国形成一个有价值的管理实战学派，从而成就一批有影响有地位的管理精英人士。 道同而相为谋，同心动力所有经营管理之道，皆系于我们的使命。同心动力每位同仁，均须铭记公司使命，孜孜以 求，成就客户、成就自己。我们的愿景： 大成于一，成为卓有影响力的国际化专业咨询机构 同心动力的愿景意味着： 我们是企业核心问题（企业文化管理）解决方案的提供者，是客户可信赖的首选战略伙伴。同心动力的实力和品牌， 亦成为客户分享的一份荣耀。 我们使广博的管理学说大成于一，大成于践。我们的实证研究和咨询成果，一帜独树，执中国文化管理之牛耳，赢 得各界推崇和尊重，并在世界管理学界确立自己的坐标。 我们持续提升客户价值，全面创造团队价值，完美实现个人价值，使同心动力成为精英辈出、群英荟萃的圣地。 我们的价值观： 笃而诚：我们的事业之基敏而睿：我们的专业之髓实而新：我们的业绩之则共而进：我们的团队之志 我们的行为准则： 笃而诚 1、信实于客户，精诚服务，负责到底。 2、笃志于共同的事业，锲而不舍，持之以恒。 3、沟通真诚坦率、直来直去。我们反对并抵制任何相互诋毁和倾轧的行为。 4、忠诚于企业的员工是有价值的员工，关心员工的领导是有价值的领导。 5、我们恪守商业伦理，鄙夷蝇营狗苟，只有这样才能专心为客户做好工作。 敏而睿 6、敏锐的目光，敏达的思维，见微知著，洞烛先机。 7、发现问题立即反应，出手敏捷。 8、多快好省，工作讲究高质量的加速度。 9、智明达通，全面而独到，慧己慧人，达人达己。 实而新 10、我们恪守实证、实战、实效的原则。 11、用实力说话，用业绩说话。不唯名而唯实，不唯学而唯用。 12、视创新为生命，我们的敌人是因循守旧、故步自封、夜郎自大。 13、我们通过系统的、团队的学习和借鉴，实现知识的集束整合，达到创新和超越的目标。 共而进 14、我们认为，咨询成果是团队智慧的结晶，确保咨询质量必须发挥协同效应。 15、我们的快乐在于与客户共享成果，与团队共享成功，实现客户、团队、个人价值的共同提升。 16、只要有能力，每位成员都可以做我们的“领头雁”，我们乐意让信任的伙伴来顶替自己。 17、我们不断进取，日新日进，任何人和事都不能让我们放弃对共同事业的追求。 18、我们认为，只要用心和努力，没有什么不可能。