工伤保险制度.pptVIP

工伤保险制度;;一、工伤保险概述 ;工伤责任承担的历史发展;工伤保险的实施原则 （一）无责任补偿原则 （二）个人不缴费原则 （三）严格区分因工与非因工的原则 （四）补偿、预防及康复相结合的原则 （五）待遇给付与责任分开原则;工伤保险制度的作用 保障职工合法权益、解决后顾之忧，有利于提高其工作积极性 分散用人单位工伤风险，减轻负担 有利于及时妥善处理事故，保持社会稳定 促进工伤事故和职业危害防范机制的建立;二、工伤保险的特点 ;三、工伤保险基金筹集;工伤社会保险费率的确定 ;工伤社会保险费率的确定;工伤社会保险费率的确定;;四、工伤社会保险的待遇标准;五、我国工伤保险制度历史沿革;六、工伤保险的内容 （一）对象和范围 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 ;（二）工伤认定（（工伤保险条例第十四条） ;视同工伤（工伤保险条例第十五条） （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第（一）项