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- 2023-04-24 发布于山东
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工资决定与劳动力配置;问题的提出;职业分类结构;主要内容;第一节 完全竞争下的工资决定与劳动力配置 ;完全竞争的劳动市场具有以下几个特征:; 劳动市场的整体情况 ;(1)劳动需求曲线;劳动的市场需求曲线的推导 ——图5-6的解释;(2)劳动供给曲线;特点1:劳动的市场供给曲线通常都是向右上方倾斜的;也就是说,在
更高的工资率下工人们愿意提供更多的劳动时间。;(3)均衡:劳动供求模型;(4)需求、供给和市场均衡的变化;(4) 决定劳动供给和需求变化的因素; 单个厂商的决策; 配置效率;劳动市场的效率; 劳动市场的效率;完全竞争和配置效率; 工资和雇用量决定:产品市场上的垄断; 工资和雇用量决定:产品市场上的垄断;要点回顾(第一节) ;思考题 ;第二节 买方垄断、工会 对工资决定与劳动力配置的影响; 买方垄断(在劳动市场上);买方垄断(在劳动市场上);假想数据;图示分析;图示分析;图示分析—买方垄断下的效率损失;表6-3 劳动力市场的工资表现(不存在工会); 工会和工资决定 ;工会的手段之一:增加劳动需求 ;工会的手段之一:增加劳动需求 ;增加劳动需求:1。增加产品需求;增加劳动需求:2。提高生产率;增加劳动需求:3。对相关资源的价格施加影响;增加劳动需求:4。增加雇主数
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