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招聘计划方案范文 年度招聘计划方案 为满足企业发展对人才的需求，解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，特制定本年度招聘计划。 招聘原则 公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 招聘计划需求 根据公司2017年度经营计划为依据，由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。 2017年度招聘需求 根据公司各部门上报数据，编制公司2017年招聘计划，详见下表： | 类别 | 部门 | 岗位 | | --- | --- | --- | | 结构设