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3、明确目标 从阶段上看，目标大体上可以分成近期目标、中期目标和长远目标。 4、撰写教师成长书 教师成长书主要包括三个方面的内容：行动指南、行为表现和实践反思。 第二十九页，共七十四页。 （五）如何撰写专业发展计划 　 1、题目??? 包括姓名、年限、年龄跨度、起止时期。??? 例如：王伟六年教育职业生涯规划??? 2005年1月——2011年1月30——36岁??? 2、职业方向发展方向和当前可以预见的最长远目标。???? 指职业发展方向和当前可以预见的最长远目标。??? 3 、社会环境分析结果??? 包括对政治环境、经济环境、法律环境的分析，还包括职业环境分析。???? 4、学校分析结果??? 包括行业分析，对学校制度、学校文化、学校管理者、学校品牌和服务、办学理念等的分析。?? 第三十页，共七十四页。 ? 5、自身条件及潜力测评结果??? 个人目前状况和发展潜能。比如，有可能从普通教师发展成为学校领导。 ???? 6、角色及其建议??? 记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。 ??? 7、目标分解及目标组合??? 分析制定、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。 ??? 8、成功的标准 ??? 9、差距??? 即自身现实状况与实现目标之间的差距。 ??? 10、缩小差距