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- 2023-04-28 发布于重庆
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4.如何把握通知的事项和要求 从概念内涵上把握 — 事项从概念上讲是事情的项目。通知的事项是指布置某项任务所涉及到的工作项目。 从写作内容上把握 — 事项是上级要求下级应该周知的事情,或者应该执行的工作,是指开展工作的方法、步骤、措施、计划、安排等具体过程。而要求是指上级针对工作过程中的主要问题、共性问题、预计将会发生的问题、重点环节等,提醒下级注意,或者提出希望。 从写作要求上把握 — 事项是告知有关单位做什么、怎么做,写作时应该相对具体一些,因为事项具有较强的可操作性。 从写作方式上把握 — 事项一般较多地采用叙述的方式,要求部分多用说明或议论的方式,目的是提高大家的思想觉悟,以引起重视。 第三十页,共七十一页。 报告的定义 报告的分类 报告写作的基本格式 1 2 3 报告 目 录 第三十一页,共七十一页。 三、报告 1.报告的定义 报告是下级机关向上级机关汇报工作,反映 情况,答复上级机关询问时所使用的一种陈述性公文。 2.报告的分类 A、按报告的内容分 B、按内容涉及的范围分 C、根据报告的目的分 (1)工作报告 (2)情况报告 (3)答复报告 (4)报送报告 (5)调查报告 (1)呈报类报告:(2)呈转类报告: (1)综合报告 (2)专题报告 第三十二页,共七十一页。
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