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饭店用人合同协议书 饭店用人合同协议书 甲方：（雇用单位名称） 乙方：（受聘人姓名） 鉴于甲方需要雇用乙方从事以下工作（工作名称）。 双方在自愿、平等、协商一致的基础上，依据有关法律、法规和规章以及下列条款，达成如下协议： 第一条 工作内容 1、乙方的工作包括但不限于负责客人服务、清理表面和收银等工作。在工作中，乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，认真履行职责，不得偷懒、玩忽职守、泄露商业机密。 2、乙方须按所在餐厅的工作计划，做好早、中、晚三班的服务工作。 第二条 试用期 1、乙方试用期为（时间），经过该期满推荐续约，则成为正式员工。 2、试用期，甲方根据工作情况可以提前解除劳动合同，乙方必须在规定的试用期内履行合同义务，否则甲方可以随时终止合同。 第三条 工资及福利 1、乙方的月薪为人民币（货币）（数字）元，包含五险一金。 2、甲方按国家规定为乙方缴纳失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险和公积金。 3、乙方享有甲方规定的带薪年假、带薪病假等法定福利。 第四条 工作时间 1、工作时间为八小时一天，按照相关法律法规执行。 第五条 合同期限 本合同期限为（时间）自（年月日）起至（年月日）止。 第六条 解除合同 1、如乙方有下列行为之一，甲方可以随时解除劳动合同，并无须提前（10）日通知并不支付任何经济补偿： （1）违反公司规章制度，严重的安全事故； （2）泄密、竞争或从事其他违法活动； （3）着装不当或言行不当从而影响到公司的声誉或客户的满意度； （4）在工作中盗窃或其他不当行为。 2、乙方辞职应提前（10）日提出书面申请，并进行交接工作，必须按照协议的规定履行合同义务，否则应赔偿甲方因此遭受的经济损失。 第七条 附则 1、本合同一式两份，双方签字盖章生效，一份归甲方，一份归乙方。 2、本合同如有未尽事宜，双方可以协商解决，并适用相关法律、法规的规定。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：