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员工离职后社保协议书
社保协议书
为保障员工各项社会保险权益，规范员工离职后与公司的社保关系，经公司与离职员工协商，达成如下协议：
一、离职员工在解除劳动合同、离职手续办理完毕后，将自行缴纳个人社会保险费用。
二、离职员工需要办理社保转移手续的，应于办理离职手续同时提交相应的申请材料，并在五个工作日内将社保关系转移至其新单位或回归居住地社保经办机构。
三、离职员工在离职后继续享受医疗保险待遇的，应符合国家有关医保政策规定，并在保险期限内及时缴纳个人医保费用。
四、离职员工应于离职后一个月内领取社保卡，并妥善保管。
五、离职员工如有违反离职协议内容的行为，责任由其自行承担。
六、协议生效后，应在职务解除证明或离职协议上进行明确记录并签字确认。
七、本协议为附属协议，与劳动合同本身具有同等法律效力。
特此协议！
公司（盖章）：___________ 离职员工签字：___________
日期：______________ 日期：______________
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