护理管理学自考题模拟7_真题交互.docx

护理管理学自考题模拟 7 (总分 100, 做题时间 90 分钟) 第Ⅰ部分 选择题 一、单项选择题 (在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的) 1. WHO 在哪一年指出“护士作为护理的专业工作者，其唯一的任务就是帮助患者恢复健康，帮助健康的人促进健康。” SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL A 1978 年 B 1979 年 C 1977 年 D 1976 年 分值: 1 答案:A 2. 组织对其成员的最基本的要求是 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL 热情 勤奋 忠诚 分享 分值: 1 答案:C [考点] 本题考查的知识点是管理的伦理观内容。 组织伦理观中涉及到两面人冲突的问题，对此，组织对其成员提出一个最基本的要求，即忠诚。 3. 下列关于法约尔对管理学的主要贡献，描述错误的是 SSS_SINGLE_SEL A 充实、完善和发展了管理的概念B 提出了“法约尔跳板原理” 建立参谋机构的思想 形成组织的效率决定于成员士气的思想分值: 1 答案:D [考点] 本题考查的知识点是法约尔的管理理论。 法约尔认为组织的效率决定于组织的内在要素。而梅奥认为工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素。 4. 病事假、住院高峰、进修学习、急危重患者抢救等给护理管理者在现有人员的安排上带来很大难度。这就要求在护理管理工作中，采用什么原则来排班 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL A 整分合原则B 弹性原则 反馈原则 能级原则 分值: 1 答案:B 5. 管理的 PDCA 方法中，C 代表 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL 计划 实施 检查 处理 分值: 1 答案:C 6. 下列哪项不属于西方管理者用来概括计划任务的 5W 的内容 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL Why What When Which 分值: 1 答案:D [考点] 本题考查的知识点足 5W 的含义。 5W 指 Why——为什么做，What——做什么，Who——谁去做，Where——在什么地方做，When——在何时做。Which 不属于 5W。 7. 目标管理是美国哪位著名企业管理专家提出的最重要、最有影响的概念 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL 卢桑斯 泰罗 法约尔 皮特·德鲁克 分值: 1 答案:D 8. 下列不属于直线制组织结构优点的是 SSS_SINGLE_SEL 指挥统一 增强组织的灵活性和适应性C 权责分明 D 反应速度快 分值: 1 答案:B [考点] 本题考查的知识点是直线制组织结构的优点。选项 B 是矩阵制组织结构的优点。 9. 在我国护理管理组织架构的基本要求中，多少张病床以下的医院设护理部，实行科护士长、病房护士长二级负责制 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL A 50 B 100 C 200 D 300 分值: 1 答案:D 10. 下列关于领导者的描述，错误的是 SSS_SINGLE_SEL 领导者的影响即职位权力 领导者的影响力是领导者影响下属行为的能力C 领导者必须有追随者 D 领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力分值: 1 答案:A [考点] 本题考查的知识点是领导者的含义和影响力构成。 领导者的影响力是由职位权力和个人威信两部分构成的，不能简单等同于职位权力。 11. 冲突的过程一般包括几个阶段 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL 1 2 3 4 答案:D  分值: 1 [考点] 本题考查的知识点是冲突过程的阶段。 冲突过程包括四个阶段：潜在对立阶段、认知与个人介入阶段、行为阶段和结果阶段。 12. 监督下级工作以保证计划目标的实现，属于哪种控制类型 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL A 现场控制B 前馈控制C 反馈控制 D 资金控制 分值: 1 答案:A 13. 医院的人力资源成本中，工资通常占 SSS_SINGLE_SEL SSS_SINGLE_SEL A 10%～20% B 20%～30% C 30%～40% D 40%～50% 分值: 1 答案:D 14. 下列哪项不属于护理人员排班的基本原则 SSS_SINGLE_SEL 满足患者需要 对某些员工可以特殊照顾C 全面掌握护理人员状况 D 能级对应原则 分值: 1 答案:B [考点] 本题考查的知识点是护理人员排班的基本原则。 排班时，护理管理者应公平对待每位员工，在与工作不发生冲突的情况下，尽量为护理人员提供方便，但也要一视同仁。 15. 下列哪项不属于护理人员培训评价阶段的主要工作