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《成长型思维训练》读书笔记思维导图.pptxVIP

《成长型思维训练》读书笔记思维导图.pptx

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思维导图PPT模板《成长型思维训练》最新版读书笔记,下载可以直接修改 思维成长型第章过程学习孩子目标模式大脑机会方式关系错误策略老师挑战插图礼物成长本书关键字分析思维导图 01中文版序言 给孩子的最好礼物——成长型思...第1章 八月:教学是个实践过程,并不是在...第3章 十月:大脑如同肌肉,也会成长!前言 两种思维模式第2章 九月:每个人都能学会!第4章 十一月:我是这个学习群体中的重要...目录0305020406 07第5章 十二月:我们喜欢挑战!第7章 二月:没有计划的目标仅仅是个愿望第9章 四月:不知道与尚不知道之间是有区...第6章 一月:反馈是一份礼物,接受它第8章 三月:错误是用来学习的机会第10章 五月:我明白了!目录0901108010012 013第11章 六月:照顾不好自己便无法照顾其...致谢第12章 七月:新的一天是成长的新契机目录015014 内容摘要如何挖掘天然存在我们身上的成长型思维,找回如婴儿般生机勃发的学习状态?培养成长型思维,释放孩子无限潜能;增加参与度,提高成绩,激励学生。研究表明,成长型思维能够导致更高的测评分数,能够提升评级并增加课堂上的参与度。当学生了解到他们的才智没有极限时,他们会更努力,也会更自觉地去学习,他们会取得前所未有的成功。教师和家长可以利用本书中的工具,激励孩子相信自己,实现任何可能。 中文版序言 给孩子的最好礼物——成长型思...成长型思维认为:困难是成长的机会;挫折是收获的机会;暴露缺点没有关系;在别人眼里只显得聪明没有意义,取得实质性进步才重要;天赋只是起点,努力才最酷……成长型思维的孩子胜不骄,他们知道在舒适区里轻易取得的成功,并不能带来多少提高,不断挑战自己才能变得更聪明。 前言 两种思维模式 成长型思维讲的是:实践与坚持是通向成功的道路,走出舒适区去迎接新的挑战,知道挫折与失败不过是这个过程中的一部分。 这本书是怎样组织起来的怎样使用这本书前言 两种思维模式 第1章 八月:教学是个实践过程,并不是在... 成长型思维:相信通过练习、坚持和努力,人类具有学习与成长的无限潜力。 思维模式成长型思维的案例你的日常思维模式学校中的成长型思维第1章 八月:教学是个实践过程,并不是在... 成长型思维适合我们的学校吗?为你一年的成长型思维做准备你最好/最差的老师第1章 八月:教学是个实践过程,并不是在... 第2章 九月:每个人都能学会!采取成长型思维的人能够沉着应对挑战,他们不怕犯错或难堪,而是专注于成长的过程。 成长型思维区教导成长型思维的价值研究第2章 九月:每个人都能学会! 第3章 十月:大脑如同肌肉,也会成长![插图] 采用成长型思维的人在面对挫折或障碍时,具有更强的恢复性。 数学大脑的神话我们变化着的大脑大脑的可塑性学习大脑科学为什么重要大脑中心说大脑激励活动010302040506第3章 十月:大脑如同肌肉,也会成长! 第4章 十一月:我是这个学习群体中的重要...毕竟,成长型思维品味的是学习过程,而非最终成就。 为什么人际关系很重要师生关系的价值建立关系的策略培育型班级第4章 十一月:我是这个学习群体中的重要... 与家长建立积极的关系人际关系为什么重要与同事建立关系的策略第4章 十一月:我是这个学习群体中的重要... 第5章 十二月:我们喜欢挑战! 决定我们快乐与否的,不是外在的事情本身,而是我们对事情的看法。 成长公式提供有挑战性的任务公平VS平等因材施教与挑战个性化的学习与挑战设定高期望010302040506第5章 十二月:我们喜欢挑战! 第6章 一月:反馈是一份礼物,接受它而决定我们有怎样“看法”的,正是思维模式。 表扬的误区更好的表扬方式过程性表扬的长远好处比表扬更好的方式第6章 一月:反馈是一份礼物,接受它 第7章 二月:没有计划的目标仅仅是个愿望在成长型思维模式下,任何际遇,不管是被褒扬还是被责骂,不管是成功还是失败,不管是轻松还是艰苦,不管是有趣还是无聊,都会被我们看作是进步的机会。 思维的魔力更有毅力销售毅力表现型目标对战学习型目标挣扎12345第7章 二月:没有计划的目标仅仅是个愿望 第8章 三月:错误是用来学习的机会于是,成长就会真的发生。 天才神话学习是混乱的晋级错误:游戏没有结束有价值的失败第8章 三月:错误是用来学习的机会 第9章 四月:不知道与尚不知道之间是有区... 人的智力、创造力、运动才能与其他品质,并不是我们与生俱来的固定特征。 尚未达到成长型思维评估构成性评估策略更好的级别划分方式思考单12345第9章 四月:不知道与尚不知道之间是有区... 第10章 五月:我明白了!事实上,它们都是可锻造的,是可以通过时间和努力去改变的[插图]。 我们为什么要练习自我对话说再见成长型思维计划第10章 五月:我明白了! 第

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