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公司员工管理制度 员工必须遵守公司的考勤制度，以维持工作秩序和提高工作效率。请假制度也必须严格执行，员工请假需经过相应级别的批准，并在事后向批准人销假。员工不能擅自离开工作岗位，如果需要离开，必须得到部门负责人的同意。员工迟到、早退、旷工等违纪行为都将受到相应的惩罚，包括扣除全勤奖励、扣发基本工资等。 公司实行每周5天工作制，8小时工作日制，上午9:00--12:00；下午13:30--17:30。工作场所在公司办公室以外时，员工必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，而招集人则必须提前15分钟到达指定地点。 公司设立全勤奖励制度，当月无考勤违纪，公司将奖励全勤奖（原工资标准上+200元奖励）