部门经理个人年终述职报告.docxVIP

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  • 2023-04-30 发布于四川
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部门经理个人年终述职报告 部门经理个人年终述职报告1尊敬的店领导,各位同事: 20—年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营 销史上最为艰难的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店展 开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作 面临前所未有的压力。一年来,在店领导的指导下,在各部门的 积极协助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼 搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际 经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差—多万元,没有 完成好全年的经营任务,成为大家共同的遗憾。正如一句名言所 讲的一样:“挫折是成功路上必经的磨难”,我相信所有销售人 员一定会愈挫愈勇,总结经验教训,努力开创崭新的营销局面。 还有一点让我个人深表遗憾的是,由于休了一个月产假,没有全程 参与全年的市场争夺战,虽然产假期间继续积极联系客户,继续 关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性 的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面我将 一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。 一、尽职尽责,努力拓展客房销售市场20年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时 3、完成20—年指标统计测算工作,兑现奖励和考核;完成 20—年项目经理个人经营指标的签订工作;4、20—年一月开始办理营业执照年审; 5、总经理工作部是公司业务流程制度执行的监督管理部门和 沟通各部门配合的协调部门,下一步我要重点考虑如何使总经理 工作部督办、协调职能更加深入,真正起到统筹、监督、协调公 司业务的作用。 (五)、工作中存在的不足 首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,缺乏与 相关部门之间的沟通,在一些问题的处理上显得还不够成熟。 其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提 高。 再次,自己在综合素质上距公司的要求还有一定差距。 这些不足,我在今后的工作中一定加以改进和克服,请各位 领导、同事对我多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力改进。在 下一步的工作中,我要虚心向其它同事学习工作和管理经验,借 鉴好的工作方法,努力提高业务理论水平,不断提高自身的业务 素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。 在此我衷心感谢各位领导一直以来对我的帮助、信任和支持, 在今后的工作中,我会继续尽心尽力,积极主动地抓好本职工作, 认真履行自己的工作职责,与同事们一起,努力工作,恪尽职守, 将压力转变为工作动力,以必胜的信心迎接工作挑战,完成公司 交给我的各项工作!同时,我会进一步增强责任意识,提高完成工 作的标准,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡 献出自己的力量。 谢谢大家! 刻以高度的责任感参与工作,克服了孕期种种不适,持续坚守岗 位工作,直到一月份才不得不休假;一月份重回岗位后,继续保持 了饱满的工作热情,参与了新一轮的工作。在客房销售方面主要 做了以下工作。 1、创新思路,创建自己的特色服务。结合市场竞争实际,我 (与同事们)创新了营销思路,推出“延伸服务”等项目,得到 店领导大力支持。一月份,与当地机场共同携手开展“机场酒店延 伸服务”,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设 置酒店免费咨询台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客 及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用 机场贵宾休息厅等个性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务 新纪元,得到了携程旅行网及许多商务散客的高度赞扬,提高了 网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅 增长。今年下半年又推出了散客房送商务套餐等优惠活动,散客 市场口碑也较好,客户回头率较高,周边省会城市增加较多。 2、总结提高,推行月度销售经营分析会制度。坚持工作边总 结,提高销售工作成效。每月召开销售经营分析会,对上月的销 售经营数据进行对比分析,及时查找销售工作中存在的问题,从 销售自身角度提出增加房餐收入的可行性经营思路,有依据、有 计划地调整酒店客源结构及销售方向。 3、多措并举,尽力扩宽客房销售渠道。 激励员工搜集同行市场信息,有针对性地推出酒店销售活动,争取他家客户流向我家;与_、、同程等多家网络订房公司加 强合作,并与—公司签订合作协议,不断开拓网络市场,取得显 著成效,今年网络房收入同比去年增长_%,成为一大亮点;组织 开展客户大拜访活动,积极征求客户意见,提升服务质量,加对 消费变动较大且排名前一位的协议客户进行拜访,使得过去的一 些已经转移消费的客户重新成为酒店的客户;加大对协议客户的 销售力度,带领同事到周边政府及企事业单位的拜访,一月一日至一 月一日,共签订协议—家,新签协议占比超过—%。对偶尔有消费 的部分大客户,采取赠送代金券、赠送果篮、发送周末短信等方 式与客户加强联系,挽回

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