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- 2023-04-30 发布于上海
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新员工转正答辩计分表
新员工姓名/工号
项目组
DM姓名/工号
总项积分 总分
导师姓名/工号
PM姓名/工号答辩日期
分项考核要素
业务能力
学习能力(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
(30)
专业技能(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
技术水平和发展潜质(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
分析及解决问题能力(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
逻辑分析能力(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
描述问题是否清楚(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
工作绩效
工作任务完成情况(10)
A(10) B+(9)
B(7.5)
C+(6)
C(5)
(35)
工作成果和绩效(10)
A(10) B+(9)
B(7.5)
C+(6)
C(5)
工作独立性及难度(10)
A(10) B+(9)
B(7.5)
C+(6)
C(5)
工作经验及总结(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(6)
C(1)
基本素质
主动性(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
(25)
成就导向(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
团队合作(5)
A(5) B+(4)
B(3)
C+(2)
C(1)
坚韧性(5)
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