性格及情绪管理在HR中的应用.docxVIP

《性格及情绪管理在 HR 中的应用》课程大纲主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握九型人格的特点，学会九型人格识人技巧； 2、掌握九型人格选人、用人、育人与留人的技巧，提升人力资源管理能力； 3、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 4、掌握 NLP 情绪管理的方法和技巧，正确管理情绪，成就快乐人生； 【课程对象】 管理人员，人力资源人员。 【课程时间】 1 天，共 6 小时。 【授课方式】 讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+角色扮演+课堂演练+小组讨论+游戏 【课程大纲】 第一节 知己解彼，九型人格解读 1、九型人格是什么 2、九型人格的作用 读你读我，识人用人，育人留人 3、九柱图解 脑中心 心中心 身中心 4、九型人格解读 1 号完美型：做足一百分，追求完美。。。。 2 号助人型：友善，慷慨，富于同情心。。。。 3 号成就型：重视名利，是个实用主义者，喜欢出风头。。。。 4 号艺术型：见解独特，创造能力强。。。。 5 号理智型：有深度，分析能力强，理想主义者。。。。 6 号忠诚型：忠心耿耿 ，自我肯定，认同及服从权威。。。。 7 号快乐型：热情洋溢，多才多艺，乐观。。。。 8 号领袖型：天生领袖，有自信，敢冒险。。。。 9 号和平型：满足现状，自律性强，为人被动。。。。第二节 知人善用，九型人格之选用育留 1、人员的九种角色 ·资源调查员、实干家、协调人、智多