x修改劳动法提案.doc

争取四小时劳动日 实现共产主义社会 建国60多年来，随着我国生产效率的显著提高，物质财富的极大丰富，为提高劳动者素质，为进一步使劳动者从繁重的体力劳动中解放出来，为了实现社会的公平正义，以法制进步推进政治文明进步，强烈建议修改劳动法:将8小时劳动日修改为4小时劳动日。(联合北京市法律界同仁专家、学者、教授、律师、法官联名上书中央及全国人大) 首先，从大的方面来说，随着人类社会的不断发展进步，生产效率的不断提高，人们用于解决吃、穿、住、用等物质资料生产活动的时间应该越来越少。世界上普遍现行的8小时工作制还是1886年5月1日，美国芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争的结果。从那时到现在的125年里，科学技术的发展可以说是突飞猛进，尽管决定人类社会发展进步的社会生产力飞速进步，生产效率迅速提高，可从事物质资料生产活动的工人农民们的普遍社会劳动时间还是8小时或12小时甚至更长，而并没有缩短。缩短社会普遍劳动时间是人类社会发展进步的体现和必然要求。??? 其次，从我国的实际出发。改革开放30多年来，让一部分人先富起来的政策，造就了我国现在的经济规模已经是世界第二的地位，也造就了我国“世界工厂”的地位。生产力和生产效率极大地提高了，中国生产的商品不仅自己国内消费不完，还远销全球。国内的生产过剩要求减少产量，这就要求缩短社会普遍劳动时间和降低劳动强度。??? 第三、缩短劳动时间和降低劳动强度是实现人的全面发展的需要，是建设全民学习、终身学习的学习型社会的需要。我们发展经济的目的在于提高人民生活水平，实现人的全面发展。人只有从繁重的劳动中解放出来，才能有更多的时间学习新知、积累经验、增强新本领。才能有更多的时间接受社会实践的历练。而这就要求缩短劳动时间。?? “上世纪80年代，我国实行的是每周六天工作制，每天工作8小时。当时，我国企事业单位工作加班加点十分普遍，生产力水平不高，似乎只有靠延长劳动时间来弥补效率的不足。到了1994年3月，我国试行了“隔周五天工作制”。“1995年5月1日起，又实行5天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。”这一延续到今天的工作制也只有在国企得到严格的实施。在我国的服务业、制造业、运输业、上网服务、娱乐休闲业12小时工作制、随意加班、随意增加工作强度还是很普遍。我们不应该让“血汗工厂”到处都是，努力避免富士康的N连跳再次出现。人类自工业化起大幅度提高生产率，创造无数奇迹，英美发达国家一些地区实行4小时工作制度。我们也应该努力缩短劳动时间，实现这样的劳动制度。??? 第四、缩短劳动时间和降低劳动强度能增加就业，缓解失业。改革开放30多年来，我国以出口为导向的经济发展政策，积累了几万亿的外汇储备与美元国债。可这些虚拟的财富却面临着贬值的风险而不能变现----不能转变为国民实际的物质财富。国民收入的增长速度远远低于国家财富的增长速度----国富民穷。金融危机后，经济发展以出口为导向转向扩大内需及消费发展。发展方式的转变要求提高国民的收入水平，也必然要求改革收入分配格局。不劳者，不得食。只有让更多的人就业才能让更多的人参与分配，才能使更多的人分享发展的成果。由于我国经济发展不平衡、贫富差距大、劳动者购买力有限，我国总需求有限。我们知道W = P *T*N产量（W）=生产效率（P）*劳动时间（T）*劳动人数（N 附：国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Labor Day或者May Day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。　　　五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7