物业管理培训的分类和内容.pdfVIP

范文 范例 学习 指导 培训的分类及内容 一、 入职培训 入职培训一般包括职前培训和试用培训两 个环节。职前培训是指在新员工上岗前 ，为 其提供基本知识的培训。培训的目的是使新 员工了解公司的基本情况 ，熟悉公司的各项 规章制度 ，掌握基本的服务知识。试用培训 是对新员工在试用期内 ，在岗位进行的基本 操作技能的培训 ，以使新员工了解和掌握所 在岗位工作的具体要求。 职前培训的内容包括公司发展史、公司概 况及规章制度、公司组织架构、公司企业文 化、职业礼节