贵州毕节市体育局所属事业单位第二批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-05 发布于四川
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贵州毕节市体育局所属事业单位第二批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

贵州毕节市体育局所属事业单位第二批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共500题) 1.党的十八大以来,对腐败零容忍的态度,和有案必查,有腐必惩等严厉查处措施,一些官员落马,甚至相当级别的高管因涉嫌触犯党纪国法被依法严肃查处,这些落马者之所以成为腐败分子,其根本原因是放弃世界观的改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,这说明_____。 A: 世界观是人们熟悉整个世界的根本观点 B: 世界观是决定人生道路选择的重要因素 C: 世界观是哲学组成的重要部分 D: 世界观是千变万化的 2.行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,即行政主体行 政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征:(1)行政相对人是处在行政管理法律关系中的个人、组织;(2)行政相对人指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另—方当事人的 个人、组织;(3)行政相对人是在行政管理法律关系中,其权益受到行政主体行政行为影响的个 人、组织。

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