工会职责及其职务使用说明.docxVIP

!- 工会职责 .负责所属公司工会的组织建设、会员发展、接收和教育工作。 .代表和维护员工的合法权益，保证员工享有《工会法》、《劳动 法》及深圳市劳动法例规定的各样权利。维护好女员工的特殊 利益。 .经过职代会等形式，保证员工参与公司的经营管理及监察，反 映员工对公司发展和自己利益的建议及合理化建议。 .配合公司组织年度劳动竞赛的查核、评选的基础性工作及“创 新”考评的管理工作、做好先进的评选、表彰工作。 .组织和参与员工董事、监事的提名、选举、改换工作。 .代表员工与公司行政方面签署集体劳动合同，参与协调劳动关 系和调停劳动争议，磋商解决波及员工切身利益问题。 .贯彻公司党组织的相关决讲和履行上级工会的决定，展开工会 各项活动，培养员工的团队精神，促使公司精神文明建设。 .收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 .做好退休员工的管理服务工作。 .兼做公司公司计划生育工作。 职务说明书 部门:工委会 岗位:工委会主席 岗位职责: 1、依据《工会法》和《工会章程》，在工会党委及上级工会的领导下， !- 主持工委会工作。积极贯彻落实“一心一意依赖工会阶级”的目标， 组织拟订工会工作的各项工作制度。 、指导所属基层工会工作，帮助解决工作中的困难，抓好工会组织建设。 、主持公司公司职代会组长联席会议。任职代会闭会期间研究解决公司民主管理中应由职代会解决的问题和组织筹办公司职代会工作。 、维护员工合法权益，协调劳动争议事项，为员工说话办事。维护工会干部的合法权益，在公司党、政领导的指导下，支持工会干部的工作。 、参加公司党、政联席会议，发挥其应有的作用，支持公司公司董事长、总经理及所有经营管理人员做好公司经营管理工作。 、廉洁自律，维护公司领导班子团结。 、学习党的目标政策和国家的法律、法例，学习市场经济知识、公司经营管理知识、为公司的发展尽其责任。 、负责工会经费的审批工作。 任职要求: 按市委组织部、市总工会联合发文的条件。 !- 职务说明书 部门:工委会 岗位:工委会女工主任 岗位职责: 1、负责公司女工组织建设工作，做到女工组织机构成立。 、围绕公司工会的中心工作，联合女员工特点，定期拟订工作计划、召集工作会议，研究问题，总结沟通经验。 、做好女员工的思想政治工作。在女员工中展开“四自”教育，引导她们做“四有”员工。 、鼓励女员工提高文化技术素质，做到一专多能，增强竞争能 力。 、维护女员工的合法权益。宣传贯彻相关法例、政策，注意收集反应女员工的建议和要求，做到为女员工说话、替女员工办事、做女员工的贴心人。 、监察、辅助贯彻履行相关女员工劳动保护的政策、法律、规 定。 任职要求: 熟悉相关女工工作和妇女权益保障方面的业务知识；具备相应组织工作能力；拥有仔细、负责的工作态度 !- 职务说明书 部门:工委会 岗位:总部工会主席 岗位职责: 1、负责拟订总部工会的工作计划，并组织详细落实。 、辅助党政抓好员工的思想政治工作和机关文化建设，组织展开业余文体活动，增强公司凝集力。 、贯彻党组织的相关决讲和履行公司工会的决定，展开工会各项工作。 、听取、反应员工的建议和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，一心一意为员工服务。 、负责总部员工代表大会平时工作，组织员工参加民主管理和民主监察。 、组织总部员工代表同公司依法进行同等磋商，代表员工同公司签署集体合同。 、参与与员工福利待遇相关的各项改革，在波及员工切身利益等重要问题上代表员工提出建议和建议。 、配合相关部门展开劳动竞赛、合理化建议、员工培训等方面的活动。 、负责总部工会的组织建设，员工的入会发展，保证入会率95% 以上。 !- 任职要求: 1、拥有三年以上工会工作经验；2、熟悉工会工作业务知识；3、具 有一定的组织工作能力。 !- 职务说明书 部门:工委会 岗位:工委会会计 岗位职责: 、贯彻落实中华全国总工会财务制度。 、负责公司公司工会财务工作。 、指导所属公司工会财务工作。 、定期收各基层单位工会经费，并实时足额上缴市总工会。 、参与经审委检查基层工会会计工作。 、每个月进行会计核算并结算会计科目和编制会计报表。 、办理工会财务的平时工作。 任职要求: 1、拥有会计专业职称；2、热心工会会计和工会工作；3、熟悉工会 财务制度；4、拥有办事仔细、负责的工作态度。 !- 职务说明书 部门:工委会 岗位:计生干部 岗位职责: 1、熟悉国家计划生育方面的政策、法例及上级相关单位的规章制度。 、贯彻履行国家相关计划生育工作的目标、政策法例；对实施情况进行检查监察。 、负责敦促签署计划生育责任书，对落实情况进行监察检查。 、仔细搞好人口与计划生育宣传教育。 、组织计生干部培训；提高业务素质。 、定期组织妇检，查环、查孕。 、查验流感人口计划生育证明，并做好计划生育统计工作。 、敦