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每月可以公开员工的绩效工资便于提高员工的竞争意识！ 九、如何正确的做事
如何培养员工正确的做事？
做正确的事与正确的做事区别要分清
有问题时先找内因，后分析外因。
永远做非常需要你做的事情，而不必等待别人要求你去做。
IPDE 计划
确认（Idebtity）预测（
确认（Idebtity）
预测（Predict）
决定（Decide）
实行（
实行（Execute）
最重要的事永远要排在第一位。
凡是皆有可能的信念，态度比事实更重要。
（成功的尺度不是你做了多少工作，而是你获得多少成果）
拆合之策。 难事一分为二，易事合二为一。可实现最高效率！
要对本职工作充满热情，这是人类进步的前提。
开源节流的意识，如何给公司带来利润？ 创新只在于找到新的改进方法。
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