年级主任年度工作计划.docxVIP

年级主任年度工作计划 【篇一】 一、 指导思想： 在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办 学目标。坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教， 从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，是学校教育教学工作再 上新台阶。 二、 本学期中心工作： 1、 加强对教学常规的检查。及时了解并检查各教师教学计划执行情况，特别要加大 对上课规范的督查力度，坚决杜绝上课迟到、拖堂、早退的现象。 2、 认真辅助组织本学期的期中期末考试工作。精心组织考试各环节，要通过考试， 发现问题，寻找差距，并通过我们的积极工作，提高各学科的教学质量。 3、 加强课改力度，坚持以学生为中心教学法的推广使用，使我校的课改工作再上一 个新台 阶。 三、 主要职责： 1、 协助主任配合各年级的工作，负责分管有关方面的工作， 处理教务处的日常工作。分管的工作做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报 对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理，做出答复。对于一些重大问题及时向主任 通报并报告主管副校长。 2、 做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇报工作，对有些问题要提出具 体思路和解决的办法，并付诸实施。 3、 对承担的每一项具体工作，要周密思考，做到工作有计划有布置、有检查、有分 析、有总结，并要规范地做好档案建设。 四、 具体工作 协助主任做好教务处工作，侧重做好以下几方面工作： 1、编写课程表、早读晚自习下班表、作息时间表，以及调课安排 ； 2、管理学科教学计划、课堂教学秩序 3、组织教学常规检查； 4、管理学生学籍档案，办理、发放毕业证书； 5、管理考务及成绩统计上报工作； 6、组织开展公开课教学活动； 7、督导科组开展教研活动，以及撰写论文； 做好每月教学津贴的核算； 9、完成学校交办的其他工作。 【篇二】 为了提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率，加强校园文化建设，全面提高素质 教育的质量。力争常规工作作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校 又好又快发展作出新贡献，特制订以下工作计划： 一、学习方面上课要求： 1、任课教师上课之前对本班级人数进行清点，对无故不到的学生要及时与家长沟通。 2、上课期间教师不能接打电话，手机须调成静音或震动。 3、不能无故离岗，不能闲聊。 4、老师要时不时利用几分钟的时间开个小班会，内容是作业、专题、纪律、卫生、 安全等。 5、星期天教师必须提前半小时到校。专题及作业要求： 1、每位老师在电脑上建立一个文件夹，以自己的名字命名，将所出专题放进文件夹。 2、上课教师提前一天对所辅导的作业及专题答案做好 3、教师必须认真对待每一份作业，力求做到准确无误。 4、 专题分为三大类：a、基础题一一必须做 b、选做题一一中等题 c、拔高题一一优 等题及附加题，专题必须正反两面都有内容。 5、 先让学生自己做专题，然后再检查，让学生学会思考。 6、 做完专题，先打分数，错误的地方让学生用不同颜色的笔改正。 7、 每份专题教师都要用红笔认真批改。 8、 专题讲解，要抓住重点、难点，有的放矢。 9、 放学后，让学生带一份批改过的完整的试卷回家。 10、每周学校将会对学生的作业、专题情况抽样调查，对不合格者予以警告。考试要 求： 1、 每周五对学生一周所学内容进行检测，出题老师提前一天将试题打印出来。考试 完毕，各科老师务必将考试成绩星期日下午交给孔秋霞老师 2、 星期一学生到校之前，将成绩粘贴在家校平台上。 3、六年级学生每月组织一次月考，优秀的班级予以奖励。教研要求： 每月不定期进行教研活动。 讲课教师认真对待每一次教研活动。二、加强对卫生的监督与管理 每次卫生工作之后，要不定时抽查，对教师出现的问题，第一次予以警告并改正，第 二次予以罚款。 三、 召开例会 为了使督导工作有效开展，有序工作，每周召开一次例会，根据上周所有教师出现的 工作情况，交流、总结，更好的完善。 四、 收集、整理、汇总 收集、整理、汇总所有教师、所有学生的信息，学生的资料，学生到校的情况，教师 的工作情况等等。 五、加强所有教师的考核，完善所有制度。 对于教师工作中出现的问题及时解决，对于不完善的制度及时修改更正。希望各位教 师各负其能，共同营造一个和谐的工作环境，提高学校的整体素质。 【篇三】 一、 工作目标 1、 全力以赴，科学苦干，团结全体高三教师为实现我校 20xx 年高考新的跨越，做出 我们应有的贡献。 2、加强学习，研究考纲，研究教材，研究学生，研究变化，不断提高全组教师教育教学水平， 努力建设一支师德高尚、业务精良、作风过硬、积极进取的教师队伍。 3、加强学法指导，在教会学生做人的同时教会学生学习，善于学习，努力培养学生 良好的学习习惯，特别是规范学生的