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绿化养护管理员工培训计划(完整资料) 员工培训计划 目的：规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。 适用范围：适用于园林绿化全体员工的培训。 职责： 1. 公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 2. 园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3. 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。 程序要点： 1. 培训计划的制定： 1）园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 2）员工培训计划必须符合以下要求：符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明确的培训范围