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江苏省劳动合同条例 ● 原?江苏省劳动合同条例?在2003年10月25日经江苏省人大常委会审议通过，自2003年12月1日起正式实施。● 作为一部完善劳动合同制度的地方性法规，在调整用人单位与劳动者之间的劳动权利义务，标准劳动关系等各个方面发挥了重大作用。● 2021年1月1日起，?劳动合同法?正式实施。实施后的第五年，?劳动合同法?的局部条款作了修改。● ?江苏省劳动合同条例?已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年1月15日修订通过。自2021年5月1日起实行。前言 新?江苏省劳动合同条例?是旧?条例?实施10年的第一次“大修〞，也是在国家修订?劳动合同法?之后地方立法的首次配套修订。此次修订在标准劳动关系、完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者合法权益等方面发挥了重要作用。前言 第一章 总 那么第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第六章 劳动合同监督管理第七章 法律责任第八章 附 那么主要内容 Your footer here5Your date here劳动合同的订立　　1、明确合同订立时双方的告知义务?合同法?第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳