人际沟通第七章 护理实践中的沟通艺术.pptxVIP

人际沟通第七章 护理实践中的沟通艺术.pptx

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第七章 护理实践中 的沟通艺术 ;第一节 治疗性沟通;一、治疗性沟通的含义与原则;一、治疗性沟通的含义与原则; 二、治疗性沟通的分类与步骤 ;(1)准备与计划阶段 ;(2)沟通开始阶段 ;(3)沟通进行阶段 ;(4)沟通结束阶段 ; 三、治疗性沟通的障碍 ; 三、治疗性沟通的影响因素 ;职业情感;在护理实践中、护理人员应具备的道德情感主要表现在;在护理实践中、护理人员应具备的道德情感主要表现在;情感上保持同步是达到思维同步的前提,要使护患沟通和谐,情感的同步不容忽视 ;情感上保持同步是达到思维同步的前提,要使护患沟通和谐,情感的同步不容忽视 ;催款在临床工作中是一件令人头痛的事情。患者对这类问题非常敏感,话没说好,常常遭到患者的冷眼冷语,请比较护士甲、护士乙的催款方式;在临床护理中,护士会常碰到患者对检查、治疗、护理、饮食、休息等问题不理解、不合作或难以接受的情况,常需要护士耐心地解释和说服-1 ;在临床护理中,护士会常碰到患者对检查、治疗、护理、饮食、休息等问题不理解、不合作或难以接受的情况,常需要护士耐心地解释和说服-2 ;在临床护理中,护士会常碰到患者对检查、治疗、护理、饮食、休息等问题不理解、不合作或难以接受的情况,常需要护士耐心地解释和说服-3 ;说服他人的技巧 从对方的利益出发,达到说服的目的 让对方理解你 说服时要考虑对方的自尊心,不要随意批评;临床工作中,护患沟通的红绿灯时常出现。不利沟通的言语和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必使沟通陷于僵局-1;临床工作中,护患沟通的红绿灯时常出现。不利沟通的言语和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必使沟通陷于僵局-2;临床工作中,护患沟通的红绿灯时常出现。不利沟通的言语和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必使沟通陷于僵局-3;临床工作中,护患沟通的红绿灯时常出现。不利沟通的言???和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必使沟通陷于僵局-4;(二)患者因素: 1. 疾病程度;2. 个人经历;3. 文化程度; 4. 心理状态;5. 生活习惯。 对自己的疾病、健康状况、治疗措施不了解或记不住医嘱;或者由于理解能力有限,与医护人员缺乏共同的认识,使双方发生沟通障碍。; 第二节 特定情景中的沟通艺术 ;一眼科医生给病人开了5ml*20支地塞米松,到门诊注射室注射。当护士给病人注射时,一看单子,:说没打过这么大剂量,大夫开错了。于是让病人回去问,病人不高兴说:干吗让我去问?这是你的事,拿不准,自己问医生去,为什么让我们病人跑腿?; 二、与特殊特殊患者的沟通艺术 ;护患之间频繁接触,难免会有摩擦、争执,若妥善处理,便能缓解僵持的局面,化成冷静的沟通;(2)与哭闹谩骂的患者 最好能陪他呆一会(除非他愿意独自呆着),可以轻轻地安抚他,在哭泣停止后,用倾听的技巧鼓励患者说出流泪的原因。;(3)与沮丧的患者 允许患者采用哭泣的方式宣泄内心的悲哀,安抚、安慰为主。;(4)与抑郁的患者 抑郁的患者常说话较慢,反应少和不自然,护士应以亲切而和蔼的态度提出一些简短的问题,并以实际行动使他感到有人关心照顾他。;(二)与特殊病情患者的沟通艺术;;护患之间频繁接触,难免会有摩擦、争执,若妥善处理,便能缓解僵持的局面,化成冷静的沟通;护患之间频繁接触,难免会有摩擦、争执,若妥善处理,便能缓解僵持的局面,化成冷静的沟通;护患之间频繁接触,难免会有摩擦、争执,若妥善处理,便能缓解僵持的局面,化成冷静的沟通; (3) 与传染病患者沟通艺术 (4) 与肿瘤患者的沟通艺术 (5) 与临终患者的沟通艺术 ; 三、与投诉对象的沟通艺术 (一)患者投诉的主要原因 1.缺乏服务意识 2.不注重沟通效果 3.指导方法不明确 4.语言使用不准确 5.忽视患者的知情权 6.不重视人文关怀 7.护理技术不过硬 ; 三、与投诉对象的沟通艺术 (二)处理患者投诉的基本原则 1.以患者为中心的原则 2.宽容的原则 3.真诚的原则 4.沟通的原则 5.平等的原则 ; 三、与投诉对象的沟通艺术 (三)与投诉患者的沟通技巧 1.用倾听包容患者 2.用爱心感动患者 3.用移情理解患者 4.用真诚赢得患者 ; 四、面试求职的沟通艺术 (一)面试求职的主要步骤 1.准备面试 2.自我介绍 3.回答问题 4.结束面

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