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合资企业劳动合同 　　合资企业劳动合同　　甲方：（用人单位）　　法定代表人：　　乙方：（劳动者）　　身份证号：　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方根据《劳动合同法》的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：　　一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：　　1、在试用期内被证明不符合录用条件；　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；　　3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；　　4、被依法追究刑事责任。　　二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。　　三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。　　四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。　　五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。　　甲方：　　年月日　　乙方：　　年月日　　合资企业劳动合同　　甲方(单位名称)：　　法定代表人或委托代理人：　　单位地址：　　联系电话：　　乙方(招用人)姓名：　　性别：　　出