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能力素质词典分级(五级) 人员素质辞典 本素质辞典旨在为企业管理者提供一个参考，帮助他们了解员工所需的各种素质，以便更好地招聘、培训和管理员工。 领导能力 1.01 团队领导 团队领导是指领导者能够有效地管理团队，使团队成员之间相互协作，达成共同目标。这需要领导者具备激励、沟通和决策能力，以及对员工的了解和关注。 1.02 战略规划 战略规划是指领导者能够制定长期的发展战略，以使企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。这需要领导者具备分析、判断和预见未来的能力，以及对市场的敏锐度和洞察力。 管理能力 2.01 计划执行 计划执行是指领导者能够有效地组织、协调和控制员工的工作，以达成企业的目标。这