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企业家与企业家精神西大第1页/共124页 2009-12-192我们的时代应该是企业家的时代我们的国家治理需要企业家精神西部的腾飞需要企业家精神我们的国家，尤其是我们西部地区企业家精神十分缺失 一、引言第2页/共124页 2009-12-193二、讲授框架第3页/共124页 2009-12-194三、重点内容讲授第4页/共124页 2009-12-195第一部分：企业家理论第5页/共124页 2009-12-196(一)企业家理论（1）企业家理论的演进●企业家概念的提出 18世纪初——坎蒂隆：企业家是“风险承担者” 19世纪初——萨伊：企业家是“协调者”与价值创造者 19世纪中——马歇尔：企业家是领导协调者、中间商、创新者及风险承担者第6页/共124页 2009-12-197（一）企业家理论 ●企业家精神的提出20世纪初——熊彼特：企业家的本质是创新（对生产要素重新组合）；创新的动力来自于企业家精神（以冒险为乐，战斗的冲动，追求成功，逆潮流而动，“创造性破坏”，“缔造私人王国的梦想”）第7页/共124页 2009-12-198（一）企业家理论●企业家及其精神的现代解释——德鲁克认为：企业家是不愿过舒服日子的人；企业家要做与众不同的事，而不是把已有的做得更好创新是组织行为；创新是为客户创造新的满意企业家精神不仅局限在经济性机构中第8页/共124页 2009-12-199（一） 企业家理论——百森商学院的解释 杰弗里·蒂蒙斯教授指出，成功创业家的性格特质包括六个方面：一是强烈的事业心和坚定的信心；二是领导才能；三是创造或者寻找机遇的执着；四是对于风险和不确定性的承受力；五是创新能力；六是超越自我的动力。在他看来，影响创业过程的因素主要包括个人的、环境的、组织的和社会的四大类。 威廉·贝格瑞夫认为企业家精神包括个体对创业活动的计划、创新、执行、控制在内的全过程。很多因素都将影响到这一创业过程的每一个环节。 第9页/共124页 2009-12-1910（一） 企业家理论伍健民则认为真正的企业家精神在于：一是能发现别人没有发现的机会；二是抓住机会，不管目前可利用的资金是否充足；三是在实现机会的同时为别人创造价值；四是建立一个能够产生持续现金流的企业。第10页/共124页 2009-12-1911（一） 企业家理论 ●企业家精神的拓展——社会企业家精神 约翰·汤普森指出无论企业家精神研究范围如何，均应包括三个关键因素——愿景、能够运作愿景的企业家和成长欲望。而社会领域中同样存在这三个关键因素，社会领域中同样存在企业家精神，即社会企业家精神。第11页/共124页 2009-12-1912（一）企业家理论（2）企业家及企业家精神的界定 ☆讨论：你认为什么是企业家，其本质特征有哪些？ 第12页/共124页 2009-12-1913（一）企业家理论 ●企业家定义：企业家是具有先进理念、经营管理思想及战略头脑；具有冒险精神与创新精神，不断开拓新的经营领域；具有经营管理才能，能适应各种市场变化，获得引人注目的经营业绩的企业中高层领导者。相对于管理者和领导者，企业家是具有理性管理技巧和有效领导能力的人。第13页/共124页 2009-12-1914（一） 企业家理论●企业家的本质特征有五个：企业家是具有先进理念与管理理念的管理者企业家是以经营与管理企业为天职的职业管理者企业家是具有风险意识的管理者企业家是具有创新精神与创新能力的管理者企业家是具有创新性业绩的管理者第14页/共124页 2009-12-1915（一） 企业家理论●企业家精神及表现 ☆讨论：什么是企业家精神，企业家精神有哪些表现？第15页/共124页 2009-12-1916（一） 企业家理论——企业家精神是一种基于责任心、事业心基础上的不怕困难、永不满足、永不停息的奋斗精神与创新精神。——企业家精神的表现企业家的“首创精神”企业家的“成功欲”企业家甘冒风险，以苦为乐的精神企业家的精明、理智和敏捷企业家的事业心第16页/共124页 2009-12-1917（一） 企业家理论●企业家精神与创新精神：我们认为，企业家精神本质上是一种创新精神第17页/共124页 2009-12-1918（3）中国企业家及企业家精神的界定 ●中国企业家的界定：我们认为，中国现代企业家是具有风险意识、创新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出创造性业绩的企业中高层领导人。 （一）企业家理论第18页/共124页 2009-12-1919● 中国企业家精神的表现创新理念与精神成功欲及责任心、奉献精神敢冒风险，不怕失败，有特别好的心理素质 精明、理智及敏捷，对事物发展趋势判断准确事业心及敬业精神