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学校中考考试工作方案（精选13篇） 学校中考考试工作方案篇1 奖励年级组 （1）基础奖：九年级任课教师每人奖300元，其他非九年级教职员工每人奖100元。 （2）①若均衡招生录取萍中，均衡分不低于市直同类公办学校(或统招率不低于同类公办学校)，则九年级的任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。 ②若只划线录取萍中，考上萍中人数的百分率不少于市直同类公办学校，则九年级的任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。 奖励备课组 各学科中考成绩中学科平均不少于市直同类公办学校，则该学科的九年级任课教师人均奖励600元（含体育） 同类班级比较，比最高平均低6分（含）以上的任课教师，（以百分制为标准，其他学科根据中考分值比计算：语、数、英7.2分，政4.2分，历3分，地、生、体1.8分）取消该项奖励。 奖励班级 （1）优秀奖： ①状元奖：获得全市状元，奖励班级10000元； ②其它名次奖：全市第二名奖1000元，全市第三名奖800元，全市第四、五名各奖500元，全市第六、七、八、九、十名各奖300元； （2）完成指标奖：超重点高中指标每个奖励800元，超普通高中指标每个奖600元（在完成重高指标的前提下）。 制定重点高中指标的说明： ①比本年萍中录取的实际人数m少10人为本年的总指标数(即[m-10])； ②在七年级、八年级、九年级三个时间段，全校