2023年四级人力资源管理师（重点）题库资料（300题）.pdfVIP

2023 年四级人力资源管理师（重点）题库（300 题） 一、单选题 1. （）是把企业目前的能力与以往年度的能力做对比，寻找企业业绩变化的能力 因素的分析方法。 A、效果分析 B、横向分析 C、财务分析 D、纵向分析 答案：D 2.在管理方式上，现代人力资源管理()。 A、采取制度控制 B、采用人性化管理 C、采取物质刺激 D、多惩罚少激励 答案：B 3. （）是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A、工资 B、薪酬 C、奖金 D、津贴 答案：B 1