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公开招聘在国企人才选拔中的最佳实践 2023 年04 月 3 2 0 2 O C S E F FESCO 2023 公开招聘对于人才队伍建设的意义和优势 国有企业公开招聘实践路径 一、 公开招聘对于 人才队伍建设的意义和优势 3 2 0 2 O C S E F 相关政策法规 中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》 本条例自2019年3月3 日起施行。 第三条 树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培 养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从 企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、 旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。 第十五条 研判和动