紧急情况下护理人力资源调配方案.docxVIP

紧急情况下护理人力资源调配方案 为确保病人的安全，在紧急情况下，需要迅速调配护理人员，以确保护理工作的高效、安全和有序。因此，特制定了紧急情况下护理人力资源调配方案。 首先，建立以分管院长为领导、以护理部主任为组长、护土长为成员的护理人力应急调配领导小组。组员要求工作能力强、业务精、思想素质高、身体健康。 其次，凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，各科室应及时向护理部报告。报告程序分为正常上班时间和中班、夜班、节假日。特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧