监理人员考核表.docxVIP

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【最新整理,下载后即可编辑】 【最新整理,下载后即可编辑】 【最新整理,下载后即可编辑】 监理工程师考核表 名称:***********监理办 姓名: 2018 年 月 得 项 满 检查内目 分 容 检查标准 评分标 分准 情 况 违反《工程监理质量目标管理责任书》 有 无 有否 不违反 违反《安全监理目标管理责任书》 无决 公 司 有 条 “ 五项 违反《廉政保障目标管理责任书》 无 件 书” 违反《环境保护监理目标管理责任书》 件 书” 违反《环境保护监理目标管理责任书》 违反《公司员工工作管理条例》 监 工作期间不得酗酒、闹事、或损害公司形 理 象,发生一次扣 3 分 纪 律 不准无理拒绝或拖延监理工作,发生一次 扣 3 分 工作期间不得无故离岗,不得迟到、早退。 无有无 3 3 工作纪 15 律 每月工作时间不得少于 26 天。离岗、迟 3 到、早退每发生一次扣 1 分,每月工作时 间少于 26 天者扣 3 分(特殊情况除外), 接受总(副总)监理工程师的领导,工作 中出现问题及时向总(副总)监理工程师 3 汇报。不接受或不汇报扣 3 分,汇报不及 时每次扣 1 分 平时注意言语,注意行为,不得损害监理 形象。工作期间违反《工作制度》,每发 3 生一次扣 1 分监理日志、巡视检查记录、监理月报填写 生一次扣 1 分 监理日志、巡视检查记录、监理月报填写 内容齐全、真实、清晰、可追溯。检查发 现问题一次扣 2 分 5 20 监理资料 工序(分项工程)检查验收台账、资料台账、进度上墙图表等填写及时、规范。每发生一次扣 2 分 5 监理抽检资料(质保、评定)填写、规范、 齐全,并及时归档。检查发现每一次扣2 5 分 本人审核的承包人资料及填写的表格要 监 理 签字齐全,内容(数据)准确;上报与传 递要及时。检查发现每一次扣 2 分 5 业 本专业施工方案的审核,审核后的施工方 务 案要符合规范及标准强制性条文的规定。 5 能 不审核扣 3 分,不认真审核每次扣 2 分 力 材料进场验收手续齐全,质量证明资料与 实物核验符合设计及规范要求。不核验发 5 生每一次扣 2 分 质量控 监督施工单位按批准的方案施工,发现问 35 制 题应及时解决。未发现或不指出者每次扣 5 2 分, 施工中存在质量问题,应能及时发现并进 行处理。不得隐瞒质量问题。每发生一次 5 扣 5 分 工程质量验收时,要按规定进行实测实 量。经验收合格的工程,不得有质量问题。 5 每出现一次扣 5 分 监 监理业务能力,业务不强扣 2 分,平时不 5 理 质量控 学习技术规范、合同条款扣 2 分 业 制 按职责做好见证取样、监理抽检、工序验 务 收、旁站工作。每发生一次扣 2 分 5 能 力 进度控 6 制 6 投资控制 协助总监审核施工进度计划,不协助扣2 3 分 施工进度实际与计划不符时,协助总监分 析原因,提出相应的控制措施。不提出措 3 施或不协助扣 2 分 按合同规定审核工程量,不得违反有关规 定。不审核或违反规定扣 2 分,审核后仍 2 有问题扣 1 分 工程量计算方法正确,数据准确。方法错 2 误扣 2 分,数据不准确扣 1 分 仍存在错误的。每发生一次扣 2 分本专业施工时,有安全隐患要及时发现,并制止。未发现每次扣 1 分,发现未制止4扣 2 分 仍存在错误的。每发生一次扣 2 分 本专业施工时,有安全隐患要及时发现, 并制止。未发现每次扣 1 分,发现未制止 4 扣 2 分 本专业施工有安全问题时,应采取措施控 安全管 理 制。不采取措施则扣 2 分,措施不当扣 1 分 4 14 4 其它  做好本专业的安全施工方案的审核。不审 3 核扣 3 分 协助安全监理人员和总监理工程师做现 场安全监理工作。不主动协助扣 2 分 3 要有较好的沟通与协调能力。沟通与协调 能力不强扣 1 分,不主动沟通与协调扣 2 2 分 监理过程中出现的问题要及时向总监理 工程师反映,不得隐瞒情况。不反映扣2 2 分,隐瞒扣 2 分,反映不及时每次扣 1 分 合计 注:1、监理办办人员考核每月进行一次,由项目总监对每一位监理人员进行考核; 2、各项扣分最多不超过规定分值。 总监理工程师:(签字) 监理员考核表 名称:*********监理办 姓名: 2018 年 月 项 满 检查内目 分 容 检查标准 违反《工程监理质量目标管理责任书》 评分标 得分准 情况 有无 有否 不违反 违反《安全监理目标管理责任书》 无 监 决 公 司 有 理 条 “ 五项 违反《廉政保障目标管理责任书》 无 责 任 纪 件 书” 违反《环境保护监理目标管理责任书》 有 律 无 违反《公司员工工作管理条例》 有 无 15 工作纪 工作期间不得酗酒、闹事、

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