一线员工薪酬管理制度.docx

一线员工薪酬治理制度制度文件 一线员工薪酬治理制度 制度文件 10 名目 1。目的 22.适用范围 23.原则 24。设计目的 25。考虑因素 1。目的 2 2.适用范围 2 3.原则 2 4。设计目的 2 5。考虑因素 2 6。设计依据 2 7.职责划分 2 8。薪酬构造 3 9。绩效奖金 8 10.年终奖 8 11.福利 9 12.工资发放治理 9 13.附件 10 14.附则 10 目的 为了确保员工获得正值劳动酬劳，维持企业效率和持续进展，强化鼓舞机制和竞争机制，提升公司业绩，遵照国家有关法律、法规并结合企业自身实际状况，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于全体生产一线员