企业岗位描述指引的五表二书三指引.pptVIP

* 岗位描述指引 五表： 工作关系表；资源配置表；任职资格表；岗位责任表；工作标准表。 二书： 职业生涯设计书；工作计划承诺书。 三指引： 流程指引、表格指引、工作指导指引。 第一页，共八页。 职位说明书（一） 协调、联络、配合、检查 授权、督导、检查、培训、考评 执行、请示、报告、建议 权力范围 相关部门 下属岗位 直接上司 负责对象 对外联络： 隶属部门： 工作地点： 薪酬类别： 编制时间： 职位名称： 工作关系表 第二页，共八页。 职位说明书（二） 安排： 培训 利用办法： 管理岗位： 信息 损坏赔偿： 费用标准： 损坏赔偿： 费用标准： 应酬 配置岗位： 通讯、工具 发放岗位： 办公设备 指引 清单 类别 资源配置 第三页，共八页。 职位说明书（三） 谋 信 勇 专业知识 家庭情况 身体情况 学历 任职经验 仪表 性别、年龄 个 人 条 件 义 职 业 道 德 语言 技 能 希望条件 必要条件 类 别 任职资格 第四页，共八页。 续上表： 尊重他人 敢担风险 勇于负责 勤 恳 决策、领导能力 效 果 时间观念 品 德 敢于求新 授权能力 组织能力 应变能力 合作、协调能力 工 作 能 力 及 素 质 要 求 效 率 工作 业绩 心 态 工作 纪律（勤） 希望条件 必要条件 类别 第五页，共八页。 职位说明书（四） 表格指引 程序指引 指导书指引 工作内容 岗位职责 第六页，共八页。 *