安全生产目标管理制度.docxVIP

安全生产目标管理制度 一、目的 对公司安全生产目标进行控制。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 （1）安全办负责本制度的编制、修订、督促检查。 （2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。 （3）总经理批准公司安全生产目标。 四、工作程序 （1）制订 安全办根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 （2）目标分解 安全办将安全生产目标和指标以安全目标责任书的形式分解到各部门。 （3）实施 安全办确保目标和指标的实施，总经理为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。 （4）绩效考核 安全办负责每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 （5）安全生产目标与指标评审及修订 安全办通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。 本制度自颁布之日起执行。