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安全生产责任制管理制度 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为提高本公司的安全管理水平，特制定本制度。 一、安全生产责任制的制定总要求 横向到边，纵向到底。 二、沟通 安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见。做到总体规划、统筹安排。 三、培训 安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层级的安全生产知识。 四、评审 安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。 五、修订 在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应及时修订、完善，对于责任制说明不清，应及时说明并补充。 六、考核 公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成重伤、死亡及重大财产损失的，按《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及公司《安全生产奖惩办法》进行考核； 其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照《安全生产奖惩办法》及相关安全生产规章制度进行考核。 本制度自颁布之日起执行。