公司管理层及员工股权激励方案.docxVIP

管理层以及员工激励持股激励方案 TOC \o 1-5 \h \z 目 录 \o Current Document 第一章 总则2 股权激励方案的目的2 2 股权激励方案实施原则2 \o Current Document 第二章 股权激励方案执行与管理机构2 薪酬与考核委员会的设立2 2 薪酬与考核委员会的职责2 \o Current Document 第三章 股权激励方案的内容3 1 股权激励对象3 2 奖励基金提取3 3 奖励股份转换4 4 个人奖励股份额度确定4 5 风险抵押机制5 \o Current Document 第四章 持有股份的权利和义务6 1 股份权利6 2 股份义务6 \o Current Document 第五章 股份回购（需结合信托方案）6 1 回购主体6 2 回购条件6 3 回购价格7 5.4 回购资金来源7 5. 5 回购支付方式7 5. 6 股权变更手续7 \o Current Document 第六章 附则8 第一章总则股权激励方案的目的 第一条 股权激励方案的目的进一步使高层管理人员的利益与股东的利益挂钩，保证高层管理人员的决策符合股 东的长远利益，激励他们为公司创造长期价值并追求公司的持续发展； 进一步优化企业产权结构；吸引和保留关键人才； 股权激励方案实施原则第二条股权激励方案遵循以下原则： 公开、公平、公正原则；激励机制与约