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第一章人力资源规划 第一节企业人力资源战略规划 一、战略是策略的上位概念 战略：指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针和策略。 策略：根据形势发展变化 制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略V S 人力资源战略管理 人力资源战略是企业总体战略的下属概念，它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因素全面系统 分析的基础上，从企业全局利益和发展 目标出发，就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。 人力资源战略管理就是对人力资源战略及